6月12日午间，型钢公司食堂人头攒动、暖意融融，第二季“员工专属服务日”在这里圆满举办。本次活动面向型钢、高科、农装三家公司员工开放，带着升级优化的服务项目上门，让百余名员工不出厂区就解决了生活与健康的民生小事，收获了一致好评。

      作为集团员工关怀模式的创新探索，“员工专属服务日”从策划之初就坚持“员工需求说了算”：首期试点后，集团企划部通过线下问卷、车间走访的形式收集员工反馈，最终确定本次活动保留理发、手机贴膜、一寸证件照三项满意度高的经典项目，同时根据一线员工诉求，新增了广受期待的汽车内臭氧除菌、口腔健康检查两项新服务——不少员工常年开车往返厂区，车内空气质量、口腔日常保健都是大家关注的痛点，新增项目一推出就成为当天的“热门打卡点”。

      从“单点试点”到“扩面覆盖”，集团“员工专属服务日”始终坚持用“服务替代管理”，把员工关怀从口号落到实处。集团始终珍视每一位员工的价值，从解决“理发难、拍照难”这些不起眼的小事入手，精准对接员工日常工作生活中的痛点需求，让企业关怀看得见、摸得着。

       本次活动结束后，还将持续梳理收集本次参与员工的新需求，后续会每季度在各分公司设立“员工专属服务日”流动站点，同时推动线上需求响应平台搭建，把集中式活动逐步转化为常态化关怀机制，真正打造属于紫竹人的“家文化”，让温度凝聚力量，让企业与员工共成长。